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UtiliLab

Calculadora de Seguro-Desemprego

Informe os últimos salários e o tempo de trabalho; a parcela e o número de parcelas aparecem na hora.

Processado no seu navegador — nada é enviado ou armazenado.

Últimos salários antes da dispensa

Salário bruto de cada mês, com horas extras e adicionais. Se trabalhou menos de três meses, preencha só os que tiver.

Conte todos os empregos; mês com 15 dias ou mais de trabalho conta inteiro.

Esta é a sua solicitação

Tabela de 2026
Média salarialParcela
Até R$ 2.222,1780% da média (mínimo de R$ 1.621,00)
De R$ 2.222,18 a R$ 3.703,99R$ 1.777,74 + 50% do que passar de R$ 2.222,17
Acima de R$ 3.703,99R$ 2.518,65 (teto)

Tabelas de 2026

O resultado é uma estimativa e não substitui o holerite, o contador nem o sindicato. Acordo e convenção coletiva podem mudar percentuais, e cada empresa tem verbas próprias. O seguro só cabe na dispensa sem justa causa (ou rescisão indireta), sem outra renda própria nem benefício do INSS, exceto pensão por morte e auxílio-acidente.

Como usar

  • Informe os três últimos salários antes da dispensa (o bruto, com extras e adicionais).
  • Some os meses trabalhados com carteira nos últimos 36 meses, em todos os empregos.
  • Diga se é a 1ª, a 2ª ou a 3ª solicitação (ou mais).
  • Opcional: a data da dispensa, para ver o prazo para pedir.

Quantas parcelas

  • 1ª solicitação: exige 12 meses trabalhados nos últimos 18. São 4 parcelas (12 a 23 meses) ou 5 (24 ou mais).
  • 2ª solicitação: exige 9 meses nos últimos 12. São 3 parcelas (9 a 11 meses), 4 ou 5.
  • 3ª em diante: exige 6 meses seguidos antes da dispensa. São 3, 4 ou 5 parcelas.
  • O pedido é feito do 7º ao 120º dia depois da dispensa (empregado doméstico: até o 90º).

Conteúdo e funcionamento revisados pela Equipe UtiliLab em . Consulte nossa metodologia de revisão.

Perguntas frequentes

Quem tem direito?

Quem foi dispensado sem justa causa (ou teve rescisão indireta), não tem renda própria suficiente para se manter e não recebe benefício do INSS, exceto pensão por morte e auxílio-acidente.

O valor pode ser menor que o salário mínimo?

Não. Em 2026, a parcela mínima é R$ 1.621,00, mesmo que 80% da média dê menos.

Os dados que eu digito são enviados para algum servidor?

Não. A conta e a conferência acontecem no seu navegador, e nada fica guardado.

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